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護士
面議 | 工作地點：{zone} | 工作經驗：不限 | 學歷要求：{level} | 所屬崗位：{industry}
2021-10-21發布
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1、在護士長領導下進行工作。
2、按整體護理的護理程序，負責分管床位的病人從入院到出院的各項護理工作。
3、負責分管床位的住院評估、疾病知識宣教及病房管理，及時準確完成各種護理記錄。
4、嚴格執行各項護理技術操作常規，對患者各項操作盡告知義務。
5、全面了解病情，根據病情變化隨時修改護理計劃并實施，達到結果評價標準。
6、按分級護理要求對患者進行巡視與病情觀察，患者如有問題需要幫助耐心主動與管床醫生聯系并解決。
7、負責分管病人的各項基礎護理服務項目的實施，達到結果評價標準。
8、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理操作。
9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
10、指導衛生員工作，保持所負責病室的整潔、安靜、舒適、安全及空氣清新。
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護士
北京洋洋母嬰護理有限公司
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第一年（2018年5個半月）3.2萬元； 第二年8.4萬元；第三年10-11萬元； 護理組長14-16萬元；護士長18-{zone}
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護理學
東陽市人民醫院
薪酬是護理本科的90%{zone}
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4000——6000元{zone}
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