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護理（迎澤區、小店區、杏花嶺區）
4k-6k | 工作地點：{zone} | 工作經驗：不限 | 學歷要求：{level} | 所屬崗位：{industry}
2021-03-30發布
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一、崗位優勢：
1.22年專業機構，因為專業，填補了醫院治療的空白，能夠得到患者的尊重
2.主要根據主任制定的產品使用方案給患者進行產品的使用，沒有針劑治療、口服產品，所有的產品都是外用的消毒產品，是一種中成藥的外用水劑，使用方法為涂抹或貼敷
3.做好顧客使用產品后的跟蹤指導，確實能夠解決患者的問題（治愈率），出于感謝送水果、禮物、錦旗的情況很常見，體現職業價值
二、上班時間：
早8：30-12：00，下午14：30-18：00
不加班，不倒班，彈性工作制，只上白天正常班，不用熬夜上晚班
并且有固定法定假日，婚嫁、產假和年假等相關假日，能夠正常照顧家庭，陪伴家人孩子
工作地點涵蓋太原三個區，可根據住址就近分配
三、薪酬待遇：
1.薪資結構：基礎薪資+績效+月度獎/季度獎+其他福利，基礎薪資保障基本生活，沒有個人銷售任務，績效穩定拿，做的好拿的會更多
2.晉升平臺：每月提供一次晉升機會，護士-主管助理-咨詢主管-咨詢主任-技術主任，每月考核機會，職級提升，薪資提升，最高可達20000+！
3.員工福利：每年省內、省外、國外旅游；豐富多彩的員工活動、聚餐、團建、晚會；優秀員工表彰大會，以及節日補貼和禮品
4.培訓學習：
① 剛進公司：一周入職培訓（熟悉公司各個情況，打好基礎為了未來更好的提升）
② 專人代培1-3個月（有人教，有人帶，快速融入團隊、熟悉工作和成長）
③ 北京總部不定期各項能力培訓（忙于工作，也不能忽視自我綜合能力的提升）
④ 晉升咨詢主管后進行管理技能培訓（做師傅帶新人，帶領團隊成就更大事業）
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護士
北京洋洋母嬰護理有限公司
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護理
石家莊愛爾眼科醫院有限責任公司
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護理學
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第一年（2018年5個半月）3.2萬元； 第二年8.4萬元；第三年10-11萬元； 護理組長14-16萬元；護士長18-{zone}
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護理學
東陽市人民醫院
薪酬是護理本科的90%{zone}
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護理學
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4000——6000元{zone}
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