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婦產科醫生
面議 | 工作地點：{zone} | 工作經驗：不限 | 學歷要求：{level} | 所屬崗位：{industry}
2019-09-12發布
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本科以上學歷，婦產科學臨床醫學專業，有編制，應屆生年薪酬4萬以上，初級以上職稱年薪酬10萬-30萬
其他福利待遇：研究生可直接辦理入編，全日本科生通過每年全市的公開招考者辦理入編。⑴實行高薪聘任高職稱專業人才：從事臨床一線的緊缺型正高、學科帶頭人給予一次性安家補貼20萬元并給予人才安置房一套，產權歸醫院所有。⑵引進緊缺崗位的非正高系列實用型人才①全日制博士：入編后給予一次性安家費20萬元，科研啟動經費6萬元，住房補貼2500元/月（連續5年），并免費提供五年過渡性住房；②全日制碩士均免費提供三年過渡性住房，其中：Ａ:有規培證的985或211院校碩士畢業生，入編后給予一次性安家費15萬，住房補貼1000元/月（連續5年）；Ｂ:有規培證的普通院校碩士畢業生，入編后給予一次性安家費12萬；Ｃ：1、無規培證的985或211院校碩士畢業生，入編后給予一次性安家費10萬；2、無規培證的普通院校碩士畢業生，入編后給予一次性安家費8萬；③全日制本科生均免費提供一年過渡性住房，其中：Ａ：有規培證的全日制臨床醫學本科生（西醫），入編后給予一次性安家費5萬；Ｂ：愿意從事病理的全日制臨床醫學本科生（西醫），入編后給予一次性安家費3萬。
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